05 - 06 Oktober 2024
Malam Keakraban (Makrab) Himpunan Mahasiswa Manajemen Universitas Muhammadiyah Lamongan dilaksanakan pada 5 – 6 Oktober 2024 di Villa Pacet dengan tema “One Night Get Solidarity”. Kegiatan yang diikuti oleh fungsionaris HIMAMA dan mahasiswa baru Prodi Manajemen ini berisi rangkaian acara berupa materi tentang Kampus Merdeka dan Pengenalan HIMAMA, dilanjutkan dengan pentas seni, bakar-bakaran, forum keakraban, ibadah bersama, senam pagi, hingga outbond, yang keseluruhannya bertujuan menumbuhkan rasa kebersamaan, solidaritas, dan kekompakan dalam keluarga besar Prodi Manajemen FEB UMLA. Melalui kegiatan ini, mahasiswa baru diharapkan mampu beradaptasi dengan lingkungan kampus, menjalin komunikasi yang baik, serta menumbuhkan rasa cinta terhadap jurusan dan organisasi.
04 - 05 Januari 2025
Kegiatan Workshop & Upgrading diselenggarakan pada tanggal 04 – 05 Januari 2025 di SMK Muhammadiyah 5 Babat (Kampus 3). Kegiatan ini mengangkat tema “Optimalisasi Kinerja Organisasi melalui Kolaborasi dan Pengembangan Kapasitas” dengan menghadirkan pemateri dari kalangan akademisi maupun praktisi. Workshop berfokus pada peningkatan keterampilan penyusunan proposal serta berbagi pengalaman dalam kompetisi Business Plan, sementara upgrading menjadi ajang kebersamaan antar fungsionaris HIMAMA melalui kegiatan interaktif, fun games, dan forum internal. Kegiatan ini bertujuan memperkuat kompetensi, solidaritas, serta rasa tanggung jawab dalam berorganisasi.
19 - 20 Maret 2025
Kegiatan HIMAMA Mengajar dilaksanakan pada tanggal 19–20 Maret 2025 di MI Muhammadiyah 1 Godog, Kecamatan Laren, Kabupaten Lamongan. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pendidikan melalui edukasi, outbond, serta lomba-lomba yang melibatkan siswa-siswi setempat. Mahasiswa berperan aktif dalam memberikan materi, bimbingan, dan pengembangan kreativitas anak. Selain itu, pada tanggal 19 Maret 2025 dilaksanakan pula Manajemen Cares berupa pembagian takjil di Desa Godog sebagai bentuk kepedulian sosial di bulan Ramadan. Kedua kegiatan ini diharapkan mampu mempererat hubungan mahasiswa dengan masyarakat serta memberikan manfaat nyata baik dalam bidang pendidikan maupun sosial.
02 - 03 MeI 2025
Forum Diskusi Himama (FORDISMA) dilaksanakan pada tanggal 02 – 03 Mei 2025di Universitas Muhammadiyah Lamongan Kampus 2 dengan mengusung tema “Evaluasi Kinerja, Menuju Akhir Kepengurusan HIMAMA”. Kegiatan ini menjadi wadah bagi seluruh fungsionaris Himama untuk bertukar informasi, ide, dan pengalaman sekaligus melakukan evaluasi terhadap program kerja yang telah berjalan. Melalui forum ini, pengurus dapat memperkuat komunikasi, meningkatkan kerjasama, serta menyusun rekomendasi strategis untuk keberlangsungan organisasi di periode berikutnya.
30 Juni 2025
Manajemen Festival 2025 diselenggarakan oleh Himpunan Mahasiswa Manajemen Universitas Muhammadiyah Lamongan pada tanggal 30 Juni 2025 dengan tema “Manajemen for Competition, Education, and Creativity”. Kegiatan ini menghadirkan dua cabang lomba, yaitu lomba poster dan lomba kampanye iklan yang diikuti oleh siswa-siswi SLTA se-Karesidenan Bojonegoro serta mahasiswa Prodi Manajemen UMLA. Selain ajang kompetisi, festival ini juga diisi dengan seminar yang menghadirkan narasumber dari kalangan akademisi dan praktisi. Acara ini bertujuan untuk menumbuhkan kreativitas, meningkatkan kompetensi peserta, sekaligus memperkuat peran manajemen dalam mengembangkan potensi individu dan kelompok. Melalui festival ini, HIMAMA berupaya memberikan kontribusi nyata dalam bidang pendidikan, kompetisi, dan kreativitas mahasiswa.
28 - 29 Juli 2025
Kegiatan Forum Diskusi Himama (FORDISMA 2) diselenggarakan pada tanggal 28 – 29 Juli 2025 di Villa Agape, Pacet, Mojokerto dengan tema “Satu Kepengurusan, Seribu Pelajaran, Meninjau Kinerja HIMAMA”. Kegiatan ini menjadi wadah bagi seluruh fungsionaris Himama untuk saling bertukar ide, melakukan evaluasi akhir periode, serta memperkuat kolaborasi antar pengurus. Rangkaian acara meliputi forum diskusi, evaluasi kinerja, wisata, hingga kegiatan outbond yang bertujuan membangun kebersamaan dan meningkatkan kemampuan interpersonal anggota. Melalui kegiatan ini, Himama diharapkan mampu menyusun langkah strategis guna meningkatkan efektivitas organisasi di periode mendatang.